控股公司為離退休人員辦理養(yǎng)老待遇認(rèn)證工作
“關(guān)愛職工老人、關(guān)愛職工本人、關(guān)愛職工子女”一直是濰焦奉行的管理原則。伴隨著2015年度離退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作的開始，控股公司根據(jù)樂社保字【2015】16號《關(guān)于進行離退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的通知》要求，結(jié)合離退休人員多，年齡大，且居住地點分布不均、出行不便等現(xiàn)實問題，為確保810名離退休人員能按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，企劃部與昌樂縣人力資源和社會保障局積極溝通協(xié)調(diào)，控股公司離退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作由控股公司企劃部與昌樂縣人力資源和社會保障局合作進行同步認(rèn)證。
從6月1日至3日，濰坊市內(nèi)人員由企劃部工作人員在濰坊北宮生活區(qū)、昌樂生活區(qū)、企劃部辦公室進行認(rèn)證；異地認(rèn)證人員由昌樂縣人力資源和社會保障局以EMS郵寄方式進行認(rèn)證。此次轉(zhuǎn)換方式認(rèn)證工作的開展，充分體現(xiàn)了控股公司領(lǐng)導(dǎo)對離退休人員生活上的關(guān)懷、尊重和愛護，得到了老人們一致的好評。他們紛紛表示：作為濰焦的離退休人員感到自豪，今后將繼續(xù)關(guān)注和支持濰焦事業(yè)，為促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展積極貢獻自己的一份力量。
